Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud
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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 37

Componentes estratégicos de la planificación de la estrategia nacional de RRHH en la salud

Anon.
El presente documento y el resultado de su discusión tienen como propósito delinear algunas acciones estratégicas para lo que queda del período de gobierno en materia de RHS para el SNIS. Dichas líneas estratégicas oficiarán como un conjunto ordenado de acciones en materia de RHS que el MSP constr...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Personal de Salud/organización & administración, Calidad de la Atención de Salud, Reforma de la Atención de Salud, Distribución de Médicos, Atención Primaria de Salud, Salarios y Beneficios, Administración de Personal, Desarrollo de Personal/tendencias, Enfermeras y Enfermeros/provisión & distribución, Agentes Comunitarios de Salud/provisión & distribución, Estrategias de Salud Nacionales, Uruguay, Planificación Estratégica, Fuerza Laboral en Salud/tendencias
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La enfermera y el estrés en la cotidianidad del trabajo en instituciones de salud

Anon.
el objetivo del presente trabajo es comprender como la enfermera vivencia el estrés laboral en relación al trabajo que desempeña en las instituciones de atención a la salud. Método: Investigación cualitativa, con enfoque narrativo y perspectiva teórica de análisis de los datos a través del inter...
Personal de Enfermería/psicología, Agotamiento Profesional, Salud Laboral, 16359, 16054, Investigación Cualitativa, Enfermeras y Enfermeros/psicología
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La enfermería en el Uruguay: características actuales y perspectivas de desarrollo

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.
El presente trabajo fue elaborado por el equipo responsable de Enfermería del MSP ante el Proyecto de Cooperación TC 41 para el Desarrollo de la Enfermería Regional. El mismo fue presentado en el 1er. taller de trabajo propuesto por el Ministerio de Salud de Brasil en marzo de 2011 en Blumenau para â€...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Enfermería/tendencias, Educación en Salud Pública Profesional/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Personal de Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/tendencias, Asistentes de Enfermería/tendencias, Enfermeras y Enfermeros/tendencias, Uruguay
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Recursos humanos em saúde na América Latina: estudo comparado entre o Brasil e os Países Andinos

Nobre de Carvalho, Marselle; Rodrigues Gil, Regina Célia; Hiromi Sakai, Márcia; Okamoto Dalla Costa, Ester.
Na América Latina, a situação de escassez e de iniquidades regionais não difere muito do cenário global. Os dados e informações são necessários para o planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de recursos humanos em saúde (RHS). Em setembro de 2007, a 27ª Conferência Sanitária Pan-A...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Atención Primaria de Salud/22060, Desarrollo de Personal/provisión & distribución, Enfermeras y Enfermeros/provisión & distribución, Médicos/provisión & distribución, América Latina, Brasil, Perú, Bolivia, Chile, Colombia
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Knowledge of responsible technical nurses on management skills: a qualitative study

Siqueira, Cibele Leite; Bernadeli, Andrea Cristiane Ferreira; Gasparino, Renata Cristina; Feldman, Liliane Bauer; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm; Oliveira, Ramon Antônio.
Rev. bras. enferm; 72 (1), 2019
ABSTRACT Objective: To identify the knowledge of responsible technical nurses in relation to the general and management skills required to perform this function. Method: Qualitative case study with 14 nurses. The semi-structured interviews were recorded and the data analyzed through the thematic conten...
Conocimiento, Enfermeras y Enfermeros, Investigación en Administración de Enfermería, Competencia Profesional, Administración de los Servicios de Salud, Investigación en Educación de Enfermería, Brasil, Investigación Cualitativa
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Gerenciamento de recursos humanos e sua interface na sistematização da assistência de enfermagem

Soares, Mirelle Inácio; Rodrigues Resck, Zélia Marilda; Henriques Camelo, Silvia Helena; Terra, Fábio de Souza.
Enfermería global; 42 (), 2016
Este estudo teve como objetivo analisar de acordo com a perspectiva de enfermeiros, fatores limitantes ou dificultadores para a implementação da sistematização da assistência de enfermagem relacionada ao gerenciamento de recursos humanos nas instituições hospitalares em que atuam. Trata-se de um e...
Administración de Personal, Enfermeras y Enfermeros/organización & administración, Proceso de Enfermería, Enfermería/22060, Desarrollo de Personal, Atención al Paciente, Hospitales, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración
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Las condiciones de salud en las Américas 1961-1964

Organización Mundial de la Salud. Organización Panamericana de la Salud.
Se ha consolidado en las Américas la doctrina que considera a la salud, como un servicio social, componente del desarrollo y del progreso. Los Gobiernos han convenido en cumplir en la década iniciada en 1962 una serie de objetivos para prevenir las enfermedades, tratar y rehabilitar oportunamente a los...
Estadísticas Vitales, Enfermedades Transmisibles, Servicios de Salud/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Mortalidad/tendencias, Estado de Salud, Conferencia Sanitaria Panamericana, América Latina, Médicos/estadística & datos numéricos, Enfermeras y Enfermeros/estadística & datos numéricos, Personal de Salud/estadística & datos numéricos, Servicios Hospitalarios
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Migración de enfermeras de América Latina: área de América Central, México y el Caribe Latino

Organización Panamericana de la Salud.
El concepto de migración internacional comprende un amplio abanico de movimientos de población, las razones de esos movimientos y la condición jurídica de los migrantes, que determina por cuánto tiempo pueden permanecer en un país de acogida y en qué condiciones. Comprende a los trabajadores migra...
Personal de Enfermería, Emigración e Inmigración/tendencias, Servicios de Enfermería/22060, Enfermeras y Enfermeros/provisión & distribución, Personal de Enfermería/22074, México, América Latina, Región del Caribe
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Nurse migration in Guyana

Pan American Health Organization.
The 21st century has presented several challenges to those responsible for the training, development, and management of human resources for health. There is need to strengthen the quality of training, ensure the acquisition of job skills that facilitate a comprehensive response to the needs of users of h...
Emigración e Inmigración/tendencias, Enfermeras y Enfermeros/provisión & distribución, Guyana, Enfermería/22060, Atención Primaria de Salud, Administración de Personal
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